职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、制定本部门的工作目标、计划、及部门规章制度并推动其执行,以及对本部门各岗位的工作部署协调:
(1)、质量部各岗位工作职责、工作要求的制定与组织实施;
(2)、协调质量部工作(对内、对外);
(3)、质量部各岗位工作时间安排、工作项目安排;
(4)、负责对本部人员的工作考核。
2、负责质量部各项工作监督及改善活动的推动:
(1)、对质量部所有员工及工作执行情况进行检查、监督;
(2)、对内部发生的质量问题,适时组织相关部门及人员进行分析,制定改善对策,并落实改善行动;
(3)、组织并落实对客户投诉、退货的调查、分析及改善活动的开展,重要客户投诉回复。
3、制定部门内培训计划并组织实施,适时开展质量控制方面的教育培训。
4、质量总结:
(1)、每月进行质量总结,并形成质量分析报告,提出品质改善方向;
(2)、适时组织相关部门及人员召开质量分析会、质量评审会。
5、与部门领导及相关部门一起,接待客户审计并回复客户审计整改项目。
6、树立“质量第一”的意识;认真学习并严格执行质量管理体系相关制度和规定;
7、日常工作中严格执行本部门及生产现场关于产品质量的相关制度和规定,相互监督提醒;
8、积极落实各项质量改善措施。